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bigcat
「學習」和「民生」過硬，是中共執政人才選拔培養的兩大「硬功夫」，值得台灣借鏡。
首先，「學習」是中共選拔培養執政人才「硬功夫」。建國前中共就確立「學習是中共培養造就幹部的『無期大學』」，分「幹部學校學習」和「在職幹部學習」兩種方式，建立與實施學習制度，獎勤罰懶，嚴格考核，作為幹部選拔培養的「硬標準」。
關於幹部學校學習，逐步建立中央、省、市、縣區4級幹部學校，對大陸所有執政幹部進行全員學習輪訓。學習內容分4方面：一是馬克思主義理論學習，側重研究與把握時代潮流；研究中國社會發展規律、人類社會發展規律與中國共產黨執政規律，學習研究馬克思主義基礎理論和理論創新，堅定政治信仰與政治方向。二是研究本職業務，具體包括經濟、政治、科技、文化、教育、民生就業、社會治理、企業發展、生態文明、國防軍事、農村農民農業、一國兩制和國際外交等方方面面具體工作，學習最新相關業務知識，不斷進行知識更新和提高本領；研究各方面工作經驗與教訓，參禪悟道，不斷進行理論昇華與文化結晶。三是學習時代前沿知識，包括當今世界各方面前沿知識和網路資訊數位與大資料新知識。四是鼓勵幹部個人興趣學習，讓每一名幹部把自己的興趣愛好，通過不斷地鑽研，形成自己的特色學問。
關於在職幹部學習，一是中央、省部、地市、縣區4級領導班子「中心組學習」，學習中共的最新理論，加強調查研究，總結研究國家與各省市縣的發展形勢與發展規律，研究發展改革法治、民生、維穩與環境治理等各方面新問題。二是各黨政機關、國有企業、學校、科研院所等相關單位也制度化推進領導班子中心組學習。三是中共全黨460萬個基層黨組織組織黨員和基層幹部持之以恆地學習理論、本職業務、群眾工作、基層治理與環境建設等各方面知識。
民生是中共選拔培養執政人才的又一「硬功夫」。中共靠「幹」得好壞獲得民心和民眾支持，是中共的本質特色。全心全意為人民服務、全心全意為人民謀利益，是中共...
